Els 5 millors països per ser dona
Avui que és el dia de la dona, us fem arribar quins són els països que més han evolucionat amb els últims temps per aconseguir una igualtat d’oportunitats entre els homes i les dones. Aquest llistat és fruit de l’Informe Global sobre la Diferència de Gènere del Foro Econòmic Mundial i es basa en l’estudi de la salut, l’educació, l’economia i la política.
1.Islàndia
És, sense cap mena de dubte, el número en aquest sentit. Islàndia compta amb una llei que obliga a homes i dones a què tinguin una igualtat salarial. A més a més, disposa d’una sèrie de normes antidiscriminació a l’hora de contractar a un treballador/a.
2. Finlàndia
Finlàndia ha aconseguit una paritat en les posicions ministerials arribant a ser un bon model per a la resta de sectors. L’any 2000 va arribar a ser presidenta Tarja Halonen i, durant el periode en el que governava, també hi va haver dues primeres ministres.
Cal destacar també que va ser el segon país, després de Nova Zelanda, d’adoptar el sufragi femení al 1906. A més a més, aquest país nòrdic té lleis específiques que prohibeixen la discriminació a l’hora de contractar algú i obliguen també a què hi hagi una igualtat salarial. D’altra banda és necessari mencionar també que les mares tenen 147 dies de permís de maternitat.
3. Noruega
Tot i estar en el tercer lloc, durant molts anys va ocupar la segona posició del rànking. Posseeix un dels índex més alts d’igualtat de salaris per una feina similar. De fet, va ser el primer país del món en aprovar una llei que afavoreixi la igualtat de gènere.
Una de les claus per aconseguir trobar-se en aquesta posició és la baixa per paternitat. Els pares poden escollir entre 49 setmanes rebent el salari complet o 59 setmanes al 80% a distribuir entre els dos progenitors.
A més a més, Noruega disposa d’un sistema de quotes que obliga a les empreses de l’estat a tenir un 40% de dones en els seus òrgans de decisió.
4. Suècia
Un altre país nòrdic encapçala aquestsa llista. Aquesta vegada és Suècia i això ve determinat, entre d’altre per unes dades molt positives relacionades amb l’educació i la paritat en les posicions ministerials.
La baixa de manternitat i paternitat sueca també és molt important. Hi ha 480 dies remunerats, dels que 90 estan reservats al pare.
5. Ruanda
Ruanda és el país que sorprèn en aquest rànking. Ha aconseguit situar-se en el cinquè lloc perquè ha aconseguit millorar molt la participació i ocupació econòmica de les dones. De fet, és el país amb un percentatge més gran de dones parlamentàries amb un 64%. Aquest fet es deu al gran genocidi que es va viure a Ruanda l’any 1994.
Paul Kagame, el president del país ha aprovat polítiques per a què les dones aconsegueixin una independència econòmica la qual cosa els ha permès obrir comptes bancaris o tenir els seus propis negocis sense la presència dels seus marits.
Cal destacar, però, que l’índex de violència de gènere es troba amb un 56% i que encara queda molta feina per fer.
